Depuis plusieurs années, Curcio organise des stages d’été dans le but de créer des opportunités de croissance pour les jeunes de la région. À partir de cette année, cette opportunité a été étendue aux enfants de ses collaborateurs qui fréquentent la quatrième et la cinquième année du lycée, afin de leur donner la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle estivale dans l’entreprise où travaille l’un de leurs parents.
Le succès de cette initiative nous incite à la renouveler les années suivantes.
Environnement
Alimentations alternatives de la flotte
Curcio a commencé à améliorer l’efficacité de sa flotte d’entreprise en introduisant de nouveaux camions à carburant alternatif (par exemple, des voitures de fonction électriques) et en augmentant l’utilisation du HVO pour alimenter son parc de véhicules.
