Curcio da alcuni anni attiva tirocini estivi con l’obiettivo di creare opportunità di crescita per i Giovani del territorio. Da quest’anno ha esteso questa opportunità ai figli dei propri collaboratori che frequentano il Quarto ed il Quinto anno delle scuole superiori, per dare loro la possibilità di maturare un’esperienza lavorativa estiva nell’azienda in cui lavora un proprio genitore.
Il successo dell’iniziativa ci stimola a ripeterla anche negli anni successivi.
Capitale Umano
Curcio Learning Center
Il centro di formazione interno, il Curcio Learning Center, è volto a migliorare la qualità dei processi aziendali: uno spazio di formazione e apprendimento permanente, pensato e realizzato per sfruttare al meglio i fondi di formazione interprofessionali.
