Depuis plusieurs années, Curcio organise des stages d’été dans le but de créer des opportunités de croissance pour les jeunes de la région. À partir de cette année, cette opportunité a été étendue aux enfants de ses collaborateurs qui fréquentent la quatrième et la cinquième année du lycée, afin de leur donner la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle estivale dans l’entreprise où travaille l’un de leurs parents.
Le succès de cette initiative nous incite à la renouveler les années suivantes.
Les personnes
Centre d’apprentissage Curcio
Le centre de formation interne, le Curcio Learning Center, vise à améliorer la qualité des processus d’entreprise : un espace de formation et d’apprentissage permanent, conçu et réalisé pour tirer le meilleur parti des fonds de formation interprofessionnels.
