Curcio applique une politique de consultation régulière avec ses employés.
Cela permet à l’entreprise d’avoir une vision claire du climat social, de la façon dont le travail est perçu par les collaborateurs, des attentes en matière de carrière, et permet de clarifier l’existence éventuelle de situations de surcharge de travail ou de tensions personnelles au bureau entre collègues.
Leadership et gouvernance
Strategia per l’efficienza
Per migliorare la qualità dei servizi, l’azienda si impegna nel continuo monitoraggio di indicatori di qualità e standard di prestazione
