Curcio applique une politique de consultation régulière avec ses employés.
Cela permet à l’entreprise d’avoir une vision claire du climat social, de la façon dont le travail est perçu par les collaborateurs, des attentes en matière de carrière, et permet de clarifier l’existence éventuelle de situations de surcharge de travail ou de tensions personnelles au bureau entre collègues.
Réseau et territoire
Transbordement
Le service de cross-docking de Curcio Srl est un exemple concret de son engagement dans l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement.
