L’entreprise a adopté et rendu publiques sur son site internet des politiques et procédures concernant:
- la question du respect des droits de l’homme (travail des enfants, travail forcé ou obligatoire);
- la question de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (questions relatives à la discrimination fondée sur le genre, la race, la religion, le sexe ou l’orientation sexuelle).
le thème de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (thèmes couvrant la question de la discrimination fondée sur le genre, la race, la religion, le sexe ou l’orientation sexuelle).
Découvrez les autres engagements ESG de l’entreprise.
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