Curcio applica una policy per consultazioni regolari con i propri dipendenti.
Questo permette all’azienda di avere una visione chiara del clima aziendale, di come viene percepito il lavoro fra i collaboratori, delle aspettative di carriera, e permette di chiarire l’eventuale presenza di situazioni di sovraccarico lavorativo o di tensioni personali in ufficio fra colleghi.
Leadership e Governance
Impresa contro il cancro
Curcio Srl è onorata di essere una delle aziende sostenitrici della Fondazione AIRC.
