Curcio applica una policy per consultazioni regolari con i propri dipendenti.
Questo permette all’azienda di avere una visione chiara del clima aziendale, di come viene percepito il lavoro fra i collaboratori, delle aspettative di carriera, e permette di chiarire l’eventuale presenza di situazioni di sovraccarico lavorativo o di tensioni personali in ufficio fra colleghi.
Capitale Umano
Weel being aziendale
L’azienda, in tema di well being, mette a disposizione del proprio personale un portafoglio welfare per buoni carburante/buoni spesa/sconti
